Главная / Другие материалы

Приложение. Устав патрульно-постовой службы полиции. График работы полиции Режим работы ппс

К сотрудникам полиции в России сложилось двоякое отношение. С одной стороны в нашей стране популярна «блатная культура»: музыка жанра шансон, сериал «Бригада», жизнь по понятиям… А в рамках такого мировоззрения к полиции у некоторой части населения принято относиться, по меньшей мере, с неприязнью. Отсюда всевозможные анекдоты и шутки, зачастую крайне обидные, грубые прозвища и тому подобное.

С другой - столкнувшись с представителями блатного мира лично, среднестатистический россиянин ищет защиты у полицейских, понимая, что именно представителям этой опасной и неблагодарной профессии мы обязаны своей безопасностью, а порой и жизнью.

Действующий сотрудник полиции, попросивший не называть его имени, согласился откровенно рассказать о своей работе читателям журнала Reconomica .

Работа сотрудников полиции овеяна романтикой старых сериалов, и является мечтой многих детей и подростков. Кто из нас в юном возрасте не хотел надеть форменную куртку, получить свой пистолет и защищать мирных горожан от бандитов? Или расследовать самые сложные и запутанные преступления. Но мало кто на самом деле представляет, что такое служба в полиции.

Бандитский Петербург, ставший домом для преступников девяностых и нулевых, и по сей день остается довольно опасным городом. Только по официальной статистике, здесь совершается более сотни краж и около 310-350 убийств в месяц. Пускай этот показатель и ниже среднего по России, для простого горожанина это все равно непозволительно много.

Кто такие ППСники

ППСники , постовые, ПеПСы, патруль - для этой службы придумали множество названий. ППС выполняет самую сложную и грязную работу на улицах. Они же и приезжают на большинство вызовов по телефону 02 (112).

Зачастую за смену не выдается ни минуты покоя. Поесть успеваешь разве что ночью, а обеденный перерыв есть лишь в твоих мечтах. Почему я выбрал именно эту службу? Наверное, потому, что несмотря на это, ты всегда в центре событий. Первым узнаешь о произошедшем, первым спешишь на помощь людям, первым оказываешь неотложную помощь.

Их профессия - защищать других.

Что нужно, чтобы поступить на службу в полицию

Работу в полиции сотрудники называют службой. И это не просто устойчивое выражение. Приняв присягу, ты действительно клянешься служить стране. Преданно, верно, беззаветно.

Не каждый может стать полицейским. Согласно ФЗ №3 «О полиции» на службу может поступить любой гражданин старше восемнадцати лет, отслуживший в армии и годный по состоянию здоровья. Но есть небольшая хитрость. Студентов юрфака государственных университетов могут взять и без прохождения службы, достаточно лишь иметь бумагу об отсрочке от армии.

Медицинские комиссии будущий сотрудник будет проходить чуть более двух месяцев. За это время врачи проверят кандидата на тяжелые заболевания, травмы и психические отклонения. По окончанию комиссии теперь уже действующий сотрудник получает направление в один из отделов ОВД своего города.

Попасть в полицию не сложнее, чем на любую другую работу. Часто вакансии размещены на HeadHunter , SuperJob и подобных сервисах. О наличии вакансий также можно узнать в центральном отделении МВД города или района. Адреса и телефоны этих отделов можно найти на официальном сайте Министерства внутренних дел.

Наличие водительских прав категории B (легковые автомобили) будет несомненным плюсом. Полицейский-водитель получает в среднем на 5-10% больше.

Как попасть на работу в полицию с улицы

Полиция издавна привлекала два типа людей: желающих власти и тех, кто просто хочет помогать людям. Вторых, к сожалению, меньше.

Кого хочет видеть руководство в рядах ППС ? Отважных, храбрых (порой до безрассудства) и находчивых людей. Но на деле таких меньше трети. ППС не зря зовут трамплином к высоким кабинетам. Именно отсюда начинали свой карьерный путь многие генералы, министры и другие высокие чины.

Собеседование в отделе кадров

Путь сотрудника начинается с отдела кадров. Именно кадры решают, попадете ли вы в штат или нет, помогают выбрать направление, территориальный отдел. При собеседовании есть ряд стандартных вопросов:

«Почему Вы хотите служить в полиции? », «Каким Вы видите идеального полицейского? », «Какой Вы видите полицию будущего? », «Что Вы ждете от этой работы? ».

Не стесняйтесь отвечать честно. Кадровый менеджер обязательно оценит и поймет все, что вы сказали и хотели сказать. На этой стадии соискатели почти не отсеиваются. Помните, что - тоже люди. Помогите им узнать, что для вас полиция и почему вы пришли в нее.

Полицейский должен быть готовым ко всему

Работа «на земле» начинается для каждого по-своему. Кого-то встретят чистые улицы и спокойствие центральных районов, а кто-то со временем привыкнет начинать утро с убийств и бесчисленных вызовов. И не всегда эти вызовы будут адекватными.

Дежурная часть обязана регистрировать любые вызовы. Это значит, что выезды на инопланетян или соседей, облучающих через 2 несущие стены, будут не редкостью. Кандидат в полицию должен быть к этому готов. Как должен быть готов и к реальным угрозам большого города.

Уступите дорогу - спасите чью-то жизнь!

В этой части хотелось бы сделать небольшое отступление. Все вызовы делятся условно на несколько категорий: ложные, низкий приоритет, средний приоритет и высший приоритет. К высшему относятся массовые драки, покушения на убийства и все то, на что надо прибыть как можно скорее. При поступлении таких вызовов на счету каждая минута. В этом случае включается спецсигнал (мигалка и звук).

Машины полиции, несущиеся по дороге и игнорирующие светофоры, спешат туда, где малейшее промедление может стоить жизни. Пропустите такую машину - спасите человека. И тогда, если вы вдруг окажетесь в беде - они успеют к вам.

Уступи дорогу «мигалке», ведь на кону жизнь человека!

Обычный рабочий день сотрудника полиции

Полки ППС исполняют 3 задачи:

Патрулирование улиц пешком или на служебной машине.
Выезды по вызовам.
Поддержка других подразделений полиции.

Распределение происходит каждое утро на «планерке». Старший полка зачитывает оперативные сводки, показывает объявленных в розыск и дает несколько напутственных советов. В течение этих 30-45 минут сотрудники получают инструкции для работы и распределяют фронт работ.

Патруль

Пешие и автомобильные патрули составляют большую часть полка. Им отводятся квадраты патрулирования по району, где и проходит большая часть их дня. Задачей патрульных является проверка документов, поддержание порядка на улицах и создание атмосферы безопасности. Также они могут подсказать дорогу, помочь потерявшемуся ребенку и многое другое.

Выезды по вызовам

Второй задачей ППС является выезд по вызовам граждан. Все звонки на 02 записываются в журнал регистрации и передаются патрульным. В зависимости от приоритета сотрудники могут отложить вызов на потом или немедленно выехать по адресу.

Поддержка других подразделений

ППС относится к подразделениям ООП (обеспечения общественного правопорядка), это значит, что нередко придется помогать Полиции Метрополитена, Следственным или Дознавательным отделам и делать многое другое, не совсем относящееся к обычной работе. Реже просьбы о помощи поступают от оперативных полков, охраняющих спортивные события.

Главное - надежный напарник!

Полиция защищает не только людей, но и братьев наших меньших

Работа полицейского полна курьезных ситуаций. О многих из них вам расскажут старшие коллеги, со многими вы столкнетесь сами уже в первые дни работы. Расскажу одну историю, что произошла с нашей «патрулькой».

Дикие животные в крупном городе - не такая уж и редкость. Раз в два - три месяца крупные газеты рассказывают об очередном олене или лосе, забредшем в центр города. Нам повезло немного больше. Жители окраины нашего района позвонили 02, увидев в сквере у дома рыжую корову. К счастью, с ней почти не оказалось проблем. Из соседнего отдела прислали небольшой грузовик, в который мы и погрузили испуганное животное. Несколько томительных минут - и машина тронулась. Больше нашу рыжую подругу мы не видели.

Как подмечают опытные коллеги, нужно быть готовым всегда и ко всему. Работа не позволяет расслабиться, держит в напряжении, постоянно заставляет решать необычные проблемы. Таковы реалии улиц большого города.

Зарплата в полиции в 2018 году

На госслужбе рассчитывать на высокие зарплаты не приходится. Но между тем зарплата в полиции индексируется, с каждым годом увеличиваясь на 7-13%.

Сотрудников полиции по Санкт-Петербургу за 2017 год составила 33 750 рублей. Не так много, по сравнению с другими профессиями, но, все же, и не так мало. Самый высокий показатель стабильно держится за Центральным и Адмиралтейским районами (около 42 000 рублей), наименьшие - за окраинными районами (около 29 000 рублей).

Социальный пакет, согласно тому же ФЗ номер 3, сотрудники получают полный. Он включает в себя все льготы и преимущества, гарантируемые государственному служащему. Также льготы получают несовершеннолетние, престарелые и беременные члены семьи полицейского.

Зарплата в органах полностью белая. В самом начале на стадии первого инструктажа вам расскажут о проверках УСБ и ФСБ, подставах и рейдах Экономической полиции. Согласитесь, гораздо приятнее иметь стабильную индексирующуюся зарплату с премиями и доплатами, чем вечно опасаться раскрытия своей аферы.

Таблица окладной части в соответствии со званием

Ниже приведена общая таблица окладов на 2018 год.

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции	5200
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6240
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	6760
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции	7280
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции	7800
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8320
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции	8840
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	9880
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10400
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	10920
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции	11440
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции	11960
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции	12480
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	13520
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции	20800
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции	22880
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции	26000
Генерал полиции Российской Федерации	28080

Коэффициенты

Следующая таблица отражает ежемесячные прибавки за выслугу лет

Есть еще ряд коэффициентов, о которых вам расскажут в отделе кадров, они относятся к конкретным условиям несения службы.

Как сделать карьеру в полиции

Подниматься по карьерной лестнице можно несколькими путями.

Первый - выслуга лет. С каждым годом в полиции вы будете получать более высокое звание, влияющее на зарплату.
Второй - особые заслуги. За проявленную доблесть можно получить повышение сразу на несколько ступеней.
Третий - высокие показатели. Высокая эффективность работы - прямой путь к повышению.

1. График работы стажёра в полиции. Выходные должен работать стажёр водитель в полиции?

1.1. Доброго времени суток!
Это регламентируется внутренними документами работодателя. Ознакомьтесь с ними.
Удачи Вам и всех благ!

2. Как написать справку о ненормированом графике работы в полицию у меня надзор.

2.1. Здравствуйте. Пусть лучше Ваш работодатель направит данную информацию

3. Скажите пожалуйста отпуск по графику в ноябре работаю в полиции 9 лет как можно взять 12 дней в августе по семейным обстоятельствам?

3.1. Галина здравствуйте.
Согласно ст. 61 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":
Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику органов внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруга (супруги), отца, матери, отца (матери) супруга (супруги), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в случае необходимости психологической реабилитации сотрудника и в других исключительных случаях.
Удачи!

4. Работаю в полиции был график сутки трое! Сейчас делают график сутки двое! Законно ли это? Без приказа и повышения з/п.

4.1. Незаконно; пишите жалобу в прокуратуру
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 03.08.2018) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
""Статья 53. Служебное время

1. Служебное время - период времени, в течение которого сотрудник органов внутренних дел в соответствии с правилами внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, должностным регламентом (должностной инструкцией) и условиями контракта должен выполнять свои служебные обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел относятся к служебному времени.
2. Нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю, а для сотрудника женского пола, проходящего службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 36 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.
3. Для сотрудника органов внутренних дел, замещающего должность педагогического работника образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, нормальная продолжительность служебного времени устанавливается в соответствии с настоящим Федеральным законом.
(в ред. Федерального "закона" от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

4. Для сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу во вредных условиях, устанавливается сокращенное служебное время - не более 36 часов в неделю. Перечень (список) должностей в органах внутренних дел, по которым устанавливается сокращенное служебное время, а также порядок и условия прохождения сотрудниками службы во вредных условиях утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
""5. Ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников органов внутренних дел, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в органах внутренних дел, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 настоящего Федерального закона.
(часть 5 в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 300-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""6. Сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
7. Продолжительность служебного дня накануне нерабочих праздничных дней сокращается на один час.
8. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится в порядке, определяемом трудовым законодательством.
9. Продолжительность служебного времени сотрудника органов внутренних дел в дневное и ночное время одинакова.
""10. Порядок предоставления сотруднику органов внутренних дел дополнительного отпуска, дополнительных дней отдыха и порядок выплаты денежной компенсации, которые предусмотрены частями 5 и 6 настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
""11. Для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник органов внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом и Федеральным законом "О полиции" может быть направлен в служебную командировку. Порядок и условия командирования сотрудника определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

" Открыть полный текст документа "

5. Я вольнонаемный сотрудник в полиции (специалист по кадрам) у меня 3 детей, с 01.06.19 детский сад закрыли на ремонт до 15.07. Отпуск у меня по графику в июле, я написала заявление на перенос отпуска на июнь и заявление с просьбой отпустить меня в отпуск с 10.06.19. Начальник кадров не против а начальник отделения не отпускает ссылаясь на какое то указание "сверху". Как быть в этой ситуации? Детей с собой на работу приводить?

5.1. Здравствуйте.
ТК РФ не предусматривает возможности переноса ежегодного оплачиваемого отпуска по просьбе работника в связи с семейными обстоятельствами. Если Вы внимательно почитаете ст. 124 ТК РФ , Вы увидите, что там нет такого основания.
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).
Но! Если у Вас ТРОЕ детей до 12 лет, то Вы можете брать отпуск в удобное время - ст. 262.2 ТК РФ.
Хотя что я Вам рассказываю! Вы же и так кадровик, сами знаете это все...
Если до 12 лет только один ребенок или два, то вариант - отпуск без сохранения заработной платы. Или нанимать няню, устраивать ребенка в частный детский сад. Но вообще-то должен быть "дежурный " д/сад, куда должны взять детей, если у родителей нет отпуска летом. Обратитесь в отдел образования.

5.2. В силу ст. 262.2 ТК РФ - если у Вас 3 детей до 12 лет, Вы вправе брать отпуск в удобное время, тем более что Вы вольнонаемная...

6. Сын работает стажеров в отделе полиции по делам несовершеннолетних. Хочу знать сколько часов должен быть его рабочий день. Какой график.

6.1. Здравствуйте. Спросите у вашего сына.

7. Я работаю сотрудником полиции, по пятидневному рабочему графику. В понедельник в конце рабочего дня мой начальник уведомляет меня о том, что во вторник я заступаю на сутки. Какое количество времени мне положено на отдых после суточного дежурства? Не взерая на то, что я не стою в графике суточных дежурств.

7.1. Должен быть отдых 48 часов после суточного дежурства.
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации".
XIII. Служебное время.
274. В случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности.
275. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения.

8. У меня ребенок инвалид сахарный диабет 1 типа. Нам предоставили путевку мать и дитя в санаторий Ессентуки. Я работаю в полиции. Отпуск у меня по графику в июне. Что мне делать? Брать больничный?

8.1. Напишите, рапорт или заявление на перенос отпуска в связи с полученной путёвкой и на отпуск в дни указанные в путёвке. Работодатель должен перенести отпуск с внесением изменений в график отпусков.

Если путевка выдана для лечения, то согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня

9. Я военнослужащий по контракту, хочу разорвать контракт предложили работу в полиции. С более высоким довольствием и нормированным рабочим графиком. Могут ли мне отказать в увольнении? Если я предоставлю справку вызова с полиции.

9.4. Добрый вечер! Вячеслав, ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", дает Вам право на увольнение. Внимательно изучите статью, для того чтобы в приказе не было отрицательных мотивов. Что же касается справки-вызова, то о ней ничего указывать не надо. После увольнения Вас примут на службу в полицию.
Желаю удачи.

9.5. 1. В соответствии с пунктом "б" части 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", в вашем случае вы можете быть досрочно уволены с военной службы по контракту:
Цитата:
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел...
2. И,хотя увольнение по данному основанию, это не обязанность, а право вашего командования, но на практике, как правило, отказов не бывает .
Удачи Вам! И-с наступающим Новым годом!

Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет

Случаются и совсем комичные ситуации: например, однажды полицию вызвали два собутыльника, которые не поделили водку.

Мужчина пришел в гости к приятелю, соответственно, с бутылкой. Какое-то время они выпивали, потом гость засобирался восвояси, и решил прихватить с собой остатки алкоголя. Но хозяин квартиры остатками делиться не пожелал. А чтобы разрешить спор, мужчины решили… позвонить в полицию! — вспоминает Михаил. — В три часа ночи мы ехали на другой конец района по сообщению о скандале… Вызов оказался ложным, хотя в это время в другом месте кто-то действительно мог ждать нашей помощи! Но такая уж у нас работа, обязаны реагировать на любой звонок.

Наш следующий вызов — тревожное сообщение от неравнодушных жителей: «На обочине дороги на улице Макаренко сидит пьяный мужчина». Настолько пьян, что на ноги не может встать. Еще полметра проползет и окажется на прямо на проезжей части!

На месте оказалось, что местные жители нисколько не преувеличили.

Молодой человек поделился: перебрал, намешал всякого, с кем, мол, не бывает! Рассказал, что живет в соседнем доме. Очень просил не забирать его в отдел. Вид полицейской формы даже несколько отрезвил мужчину, тот даже на ноги смог встать.

В таком случае сотрудники ППС должны вызвать скорую помощь.

Если медики дадут заключение, что здоровью человека ничего не угрожает, его отпустят домой, но составят протокол об административном нарушении.

Статья 20.21 КоАП РФ «Появление в общественных местах в состоянии опьянения» влечет наложение административного штрафа в размере от 500 до 1500 рублей или административный арест на срок до 15 суток.

ППС чаще, чем сотрудникам других служб приходится иметь дело именно с пьяными. А большинство алкоголиков в районе полиция знает по именам.

Следующего мужчину, который разгуливал пьяным по улице, мы встретили в Мясново. Выпивоха настаивал, что он трезв как стекло, поэтому мы отправились с ним в областной наркологический диспансер.

В служебном УАЗ «Патриот» есть специальный отсек для особо буйных. Правда, если человек выглядит прилично и не сопротивляется, его просто усаживают на заднее сиденье, предварительно осмотрев.

Наш попутчик Константин — давний знакомый патрульных. Не раз попадал. Но на полицию зла не держит, говорит про наш экипаж: «вполне себе адекватные ребята».

По дороге он поделился своими жизненными историями:

Я парень нормальный, у меня высшее образование есть. Но — иногда выпиваю. При этом могу вернуться в нормальное русло. На восстановление нужно недели две, лекарства и медитации. И все! Я сразу вспоминаю математику, могу решать задачи, нахожу работу...

Врачи подтвердили: мужчина пьян. Полиция составила протокол и отпустила нарушителя домой.

Кстати, каждого нарушителя проверяют по базе: не состоит ли он в розыске, за какие нарушения уже привлекался. Для этого инспектор связывается с отделом полиции.

Когда нет вызовов, сотрудники ППС объезжают район: вдруг кому-то понадобится помощь или патруль заметит нарушение. Поэтому каждый день маршрут разный.

Привокзальный район — один из самый спокойных в Туле. Здесь почти нет увеселительных заведений, клубов и ресторанов, поэтому драки случаются редко.

За время нашего дежурства нечего необычного не случилось. Но в практике ребят из нашего экипажа если немало случаев, которые они запомнят надолго.

Однажды у нас был вызов на ул. Путейскую. Нам сообщили, что человек в военной форме и с автоматом пытается тормозить машины. Мы аккуратно подъехали на УАЗике, почти крались. А когда увидели автомат, поняли, что он для пейнтбола. Оказалось, молодые люди поиграли, немного выпили, деньги закончились. Вот мужчина и решил доехать домой на попутке, — вспоминает Михаил.

В нашей работе случается всякое. Наша профессия редко сталкивает нас с приятными людьми и событиями. Но во всех ситуациях важно сохранять спокойствие, иначе никак!

Сегодня в студии сайт командир отдельного батальона патрульно-постовой службы (ОБ ППС) УВД Зеленограда Валерий Юртаев. Мы беседуем о работе этого подразделения милиции в округе.

Основная задача патрульно-постовой службы, как известно, - охрана общественного порядка. Как это выглядит на практике?

Охрана общественного порядка - это в первую очередь, естественно, обеспечение личной безопасности граждан на улице. Чтобы человек в любое время дня и ночи мог спокойно ходить по городу, зная, что его никто не обидит, не оскорбит. Это и обеспечение порядка на массовых городских мероприятиях, в которых мы, как правило, принимаем участие - в День города, День Победы, например. 23 февраля был салют, наши сотрудники также осуществляли охрану общественного порядка.

- Сколько сотрудников в Вашем подразделении?

У нас работают 179 сотрудников, из них 24 женщины.

- Как женщины справляются со службой?

Справляются, и даже очень неплохо. Работают и в пеших постах, и ездят с патрулями. Вот свежий пример: двумя нашими сотрудницами, младшим сержантом Ворониной и младшим сержантом Комаровой на улице Гоголя, возле дома 11Б, были задержаны два гражданина, укравших телефонный кабель. Один гражданин Белоруссии, один москвич. Это произошло днём - девушки увидели граждан, идущих с большой сумкой, остановили, проверили документы и увидели содержимое сумки. После чего задержали похитителей и вызвали помощь. По итогам было возбуждено уголовное дело по статье 158 УК - "кража". Девушки поощрены денежной премией начальником зеленоградского УВД.

- А эти двое граждан сопротивлялись при задержании?

Нет. Парадокс, но очень редко женщинам-сотрудникам милиции сопротивляются во время задержания. Хотя наши девушки тоже не слабые, физически подготовленные.

- Проходят ли ваши сотрудники специальную подготовку - психологическую, медицинскую, водительскую?

Сейчас у нас обучаются в трёх автошколах 14 человек, сдают на водительские права, это организовано руководством нашего УВД. Каждую неделю наши сотрудники, по двое, ездят в ОМОН ГУВД, обучаются вести себя на массовых мероприятиях. Недавно приезжали специалисты из управления здравоохранения Москвы, читали лекции по медицинской подготовке. Психолог в нашем подразделении проводит тестирование; к ней обращаются сотрудники, если возникли какие-то проблемы. Если командный состав видит, что у сотрудника могут быть какие-то проблемы в семье, в быту - направляют его к психологу.

- Раньше говорили, что в патрульной службе не хватает машин, проблемы с бензином, как обстоят дела сейчас?

Сейчас нормально и даже вообще хорошо. В прошлом году транспортным УВД было закуплено много машин; мы получили пять новых "Фордов", а также девять машин от окружного УВД. Ни с бензином, ни с транспортом сейчас нет никаких проблем.

- Как формируются экипажи ППС, которые ездят по городу?

Экипаж состоит из милиционера-водителя и инспектора. Инспектор - старший экипажа, наиболее подготовленный сотрудник. В пеших постах, тоже, как правило, есть более опытный сотрудник, прослуживший уже не один год, и помоложе, познающий азы работы.

- Какова зарплата рядового сотрудника вашей службы?

Зарплата недавно пришедшего в милицию - 21–22 тысячи. Это, конечно, немного.

- В какое время работают патрули? Каков график работы патрульно-постовой службы?

У нас двухсменный режим работы. Работа у первой смены - с 10 утра до 10 вечера, вторая смена - с 17.00 до 5.00. Как раз в вечернее время происходит большее количество преступлений, поэтому с 17.00 до 22.00 экипажей в городе становится в два раза больше.

- Какие места у нас в городе наиболее криминогенные?

Это места массовых скоплений граждан - Привокзальная площадь, Крюковская площадь. Большее количество грабежей происходят вечером, в тех местах, где темно и малолюдно. Это, например, дорожка между 4 и 12 микрорайонами, дорога, ведущая к ВНИИПП. В основном наряды и выставляются в наиболее криминогенных местах. В свое время к ним относилась и площадь Юности, летом, когда там собиралась молодёжь, сидела до 3–4 часов утра. Там постоянно находятся наряды милиции.

- А возле ночных клубов, например, в 3 микрорайоне?

Да, летом возле 318 корпуса, где скопление клубов на "пятачке", выставляется наш наряд или наряды районного отдела милиции. Но в большинстве случаев что-то противоправное происходит в клубе, больше заявлений поступает о происшествиях именно внутри них. Летом возле них стоят усиленные наряды.

- Если что-то случается на улице, ППС приезжает на место происшествия первой?

Не обязательно. В городе еще работают и наряды вневедомственной охраны, и наряды ГАИ, и группы немедленного реагирования районных отделов милиции. Но мы всегда стараемся оказаться первыми в нужном месте в нужный час, чтобы помочь.

Часто можно увидеть, как патрульная машина останавливается у обочины и проверяет у кого-либо документы. Каков критерий "подозрительности" того или иного гражданина?

Например, когда, завидев патрульную машину, граждане начинают себя неадекватно вести, убегают. Когда на улице происходят грабежи или кражи, в большинстве случаев мы же задерживаем преступников. Кроме того, к нам приходят ориентировки на подозреваемых в тех же грабежах, кражах, мошенничествах, - наши сотрудники могут остановить похожего по приметам человека. После проверки документов гражданина или отпускают, или доставляют для дальнейшего разбирательства в территориальное ОВД. Также проверяется наличие регистрации в городе.

- А если человек не бежит, не похож на разыскиваемого преступника, почему его могут остановить?

Вот сейчас, например, холодно. Сильно выпивший человек, стоит, шатается, может упасть и замерзнуть. Если он уже неадекватный, надо его отвезти.

- Куда патруль его повезёт? - В медвытрезвитель. Или в отделение милиции. Побыв там три часа, он уже более-менее может в чувство прийти. Или там же уже на месте его могут отпустить. Вообще, у нас нет конкретной задачи проверять всех подряд, применять какие-то карательные меры. Актуален вопрос профилактики. Гражданин может совершенно спокойно идти, стоять на месте, никого не трогать. А после проверки документов обнаружится, что он в федеральном или местном розыске. Кстати, такое нередко случается.

- Как часто вашим сотрудникам приходилось задерживать преступников?

В прошлом году таких задержаний было очень много. И в этом, уже в январе-феврале, тоже - кражи, грабежи, разбой. В прошлом году задержали виновного в убийстве. Возле корпуса 338 один приезжий гражданин порезал ножом другого, тот впоследствии скончался. Наши сотрудники успели задержать преступника, когда он уже садился в такси возле ТЦ "Солнечный" в 6 микрорайоне. Экипаж увидел человека с пятнами крови, остановили, проверили его и задержали. А так бы он уехал куда-нибудь в область, и преступление было раскрыть очень сложно.

Случалось ли сотрудникам ППС задерживать вооруженных преступников и, в свою очередь, самим применять оружие?

В позапрошлом году - гражданин нес с собой обрез и не мог объяснить, откуда он его взял. Чаще, если преступники задерживаются за разбой, у них холодное оружие. Применять оружие нам тоже приходилось. В 2008 году в городе произошёл ряд угонов автомобилей "Тойота". Наши сотрудники увидели в 14 микрорайоне, как вскрывают такую машину, и вынуждены были стрелять. Стреляли в воздух; слава богу, не дошло до второго выстрела по людям. Те были на порядок крепче и выше, но наши ребята достойно себя повели, смогли усмирить двух преступников. Потом выяснилось, что на их счету было много угонов. Наши сотрудники были поощрены министром МВД, награждены медалями.

- Как в патрульно-постовой службе оценивается работа рядового сотрудника, каковы эти критерии?

Главный критерий, как я уже говорил, спокойствие граждан. Чтобы на маршруте патрулирования конкретного экипажа, в зоне его ответственности, был порядок, не произошли какие-либо противоправные действия.

- Это понятно, а в служебном смысле, с точки зрения руководства? Есть ли плановая система оценки работы?

Внутри - это, конечно, административные протоколы. Но я бы не сказал, что когда-либо была конкретная "палочная" система - "вы должны сделать столько-то ". Нет, это у нас невозможно. Ведь суть в том, чтобы сотрудник милиции не проходил мимо, когда происходит драка, или когда идёт сильно пьяный, или когда зовут на помощь. Естественно, ставится главная задача - чтобы не было правонарушений.

- Куда можно продвинуться по службе после работы в ППС?

Если взять еще советские времена и нынешних больших руководителей, генералов, - все они все начинали службу в милиции с патрульно-постовой. Я тоже, придя в милицию в 1990 году, начал службу в ППС. Это азы, это основы службы, где узнаешь суть работы милиции в целом. Работа с людьми - а это очень важно. Мы, сами понимаете, встречаемся больше частью не с интеллигентными и с законопослушными людьми, а с совсем другим контингентом. И слышим от них отнюдь не слова благодарности. Впрочем, их тоже слышим, когда люди видят, как "на месте" раскрываются преступления, задерживаются преступники. Из отдельного батальона ППС вышли только на моей памяти около шести руководителей. Многие из бывших сотрудников патрульной службы работают сейчас в уголовном розыске, в дознании, в участковой - практически во всех подразделениях милиции. С патрульной службы начинал начальник УВД Зеленограда Владимир Морозов и практически все его заместители. Надо сказать, Владимир Дмитриевич гордится этим фактом, всегда рассказывает об этом этапе службы молодым сотрудникам.

До назначения командиром отдельного батальона вы работали в экспертно-криминалистическом отделе, руководили лабораторией по почерку и технической экспертизе документов. Это была кабинетная работа?

Да, у меня базовое образование - эксперт-криминалист. Можно сказать, что это была кабинетная работа, хотя мы выезжали на места преступления, например, когда происходило убийство.

- Почему вы сменили эту работу на нынешнюю? Разница между этими службами, насколько я понимаю, велика.

Ну естественно. Там была вполне научная работа, там я отвечал сам за себя. Почему сменил работу - было сделано предложение, я подумал и решил попробовать себя и в другом деле. Но почерк и техническая экспертиза документов - это очень интересные вещи. И для себя много узнаёшь, и всё-таки решаются судьбы людей в судебном производстве. А в патрульной службе велика ответственность за тех, кто находится у тебя в подчинении. Я нисколько не жалею о смене работы, мне нравится работать с людьми. Тем более, у нас работают молодые люди, многие вполне продвинутые, есть просто интеллектуалы. И сам совершенствуешься, и ощущаешь себя моложе.

И всё-таки интересно узнать у эксперта - в такой области, как графология, что-то меняется со временем, появляются ли новые открытия, технические возможности?

Новые приборы, оборудование появляются скорее в деле технической экспертизы документов; сейчас уже меняется и типографика, и способы изготовления документов. А в графологической экспертизе нужно больше научных знаний и навыков, потому что, например, компьютер не может определить почерк.

- Почерк и подпись можно подделать?

В принципе, можно. Можно сидеть и целенаправленно над этим работать. Но очень сложно изменить так называемый письменно-двигательный навык - он заложен в "подкорке". Этот навык - основной критерий, по которому определяется подлинность почерка. Человек, подделывающий чужой почерк, может действительно сначала писать очень похоже, но потом всё равно машинально перейдёт на свою манеру письма, она так или иначе проявится. Например, выдаст точка начала исполнения буквы, где нажим делается на определённом завитке. В большинстве случаев всегда можно доказать принадлежность почерка и, соответственно, подписи.

Сейчас идет реформа МВД. О ней много говорят, происходят кадровые перестановки, вероятно, будут какие-то изменения и в самой работе милиции. Что эта реформа может означать для вашей службы?

Знаете, пока еще не прозвучало конкретного определения изменений в связи с реформой. Может быть, будет служба называться иначе, может быть, будет другая форма. Но, думаю, что как были - ещё со времён царской полиции - постовые на улице, так они и останутся в 21 веке. Это ведь те люди, которые оказывают первую помощь, когда кричат "Помогите! Милиция!".

Юлия Кравченко

Сохранение государственного порядка – одна из основ, на которых строится современное общество. Социум в данном случае тождественен стране. И в каждом государстве существуют органы, призванные поддерживать общественный порядок .

Информация о должностях в полиции

Полицией называют целый комплекс государственных структур . Каждая отвечает за то, чтобы поддерживать порядок. Значит, будут востребованы все профессии :

Сотрудники отдела кадров.
Бухгалтера.
Оперативники.
Следователи.
Участковые.

Перечень будет примерно таким же, как и в случае с другими государственными структурами. Педагогическое образование поможет тем, кто планирует и в полиции заниматься с несовершеннолетними.

Чтобы устроиться на интересующее место, достаточно обратиться к представителям службы кадров того подразделения, где планируется закрепиться . Остаётся представить документы, позаботиться о тестах и освидетельствованиях.

Требования к кандидатам: как быть девушкам

Сначала гражданин проверяет, соответствует ли он требованиям, предъявляемым со стороны учреждения. Следователи и бухгалтеры принимаются на разных условиях, но всегда есть общие пункты.

К примеру, главным требованием остаётся наличие официального российского гражданства. При этом пол не имеет значения . Если противопоказаний по состоянию здоровья нет, то на службу могут поступить как девушки, так и молодые люди. Что касается требований по возрасту, то они будут следующими:

Не моложе 18 лет.
После 35 не допускаются.
Исключение – принятие гражданина, ранее прошедшего службы в МВД. Для них планка по возрасту поднимается до 50 лет.

Образование должно соответствовать должности , на которую претендует будущий сотрудник. В некоторых случаях хватает среднего либо профессионального образования. Высшее профильное нужно тем, кто претендует на старший начальствующий состав организации.

Препятствием для получения должности могут стать:

Наличие осуждённых родственников.
Собственный бизнес.
Неготовность работать с государственной тайной.

Закрыт путь в органы и в том случае, если к кандидату неоднократно применяли Административный либо Уголовный кодекс.

Список документов для трудоустройства

Комплект документов состоит из следующих позиций:

трудовая Книжка при наличии;
свидетельство о присвоении ИНН;
информация по доходам и имуществу;
военный билет, если речь идёт о военнообязанном;
документы по образованию;
автобиография;
анкета;
заявление.

Перечень может увеличиться в зависимости от должности, на которую поступает кандидат.

Важны не только вступительные экзамены, потребуется и набор личностных качеств . Среди них:

Сохранение самообладания и спокойствия в любых ситуациях.
Быстрое принятие решений, даже в экстренных ситуациях.
Ответственность, пунктуальность при выполнении заданий.
Чувство долга перед страной, народом.
Умение убеждать окружающих в своей позиции.
Смелость, самоотверженность.
Готовность справляться с тяжёлыми условиями.
Порядочность, честность.
Готовность выполнять приказы от начальства.
Соблюдение строгой дисциплины.

Не обойтись без хорошей физической подготовки, хорошей биографии . Юношам обязательно надо отслужить срочную службу до момента поступления на должность.

Достоинства, недостатки, уровень зарплаты

Работа в полиции отличается высоким уровнем сложности , но имеются и определённые преимущества. Вот лишь некоторые из них:

социальные гарантии;
дополнительные льготы;
построение карьеры на государственной службе.

При желании любые сотрудники МВД могут выйти на пенсию раньше остальных категорий граждан.
Главным недостатком считаются опасности и риски , с которыми представители служб сталкиваются каждый день. Стоит быть готовыми к тому, что граждане далеко не всегда с должным уважением относятся к представителям данных структур. Поэтому без терпения и выдержки не обойтись.

Существует несколько факторов , которые влияют на уровень заработной платы сотрудников полиции. Например, в крупных городах уровень обеспечения выше, чем в регионах. На территории мегаполисов можно рассчитывать на зарплату в размере от 45 000 до 100 000 руб . В эту сумму уже включают надбавки вместе с доплатами.

Можно перечислить лишь некоторые заведения, где занимаются качественной подготовкой сотрудников с высокой квалификацией:

Тамбовский технический институт.
Московский финансовый юридический институт.
Северо-Кавказский университет федерального значения.
Финансовый университет при Правительстве РФ.

Главное – помнить, что данная работа связана не только с ежедневными рисками, но со стрессом. Ненормированные рабочие дни – наименьший из возможных. Но для общества эта служба всё ещё остаётся востребованной и актуальной. Надо только сохранять желание двигаться вперёд, самосовершенствоваться.

Особенности профессии участкового

Участковый относится к сотрудникам, который может и должен принимать жалобы, обращения от граждан в любое время суток . Главное – быть в курсе всего, что происходит на участке, который вверен сотруднику. Здесь надо работать по целому спектру задач :

искать преступников;
проводить профилактические беседы;
охранять покой граждан.

Для должности требования предъявляются достаточно высокие. Конечно, требуется стабильное физическое здоровье. Без образования в области юриспруденции не обойтись. Многих отсеивают, пока только идут собеседования. Других переводят из-за слишком высокой нагрузки, с которой трудно справиться.

Реакция на обращения граждан должна быть своевременной . Для связи с начальством выдаются служебные телефоны, их номер создаётся отдельно.

Участковые обходят, чтобы познакомиться с теми, чью деятельность и жизнь они должны охранять, контролировать.

Можно ли устроиться без службы в армии

Многих граждан интересует вопрос, можно ли попасть на службу в полицию, если обычная военная служба не была пройдена. Нормативные акты не содержат конкретных указаний на то, что военная служба обязательна для всех. Но вероятность отказа возрастает, если в документах отсутствует отметка.

Это связано с предъявлением определённых требований или несоблюдением таковых:

Меры безопасности при использовании специальных средств самообороны.
Наличие специальной боевой предварительной подготовки.
Знакомство с уставом.
Умение обращаться с оружием.

Если данные навыки отсутствуют, то вышестоящие органы просто не видят смысла принимать человека на работу.

Для некоторых должностей требуется, чтобы и состояние здоровья находилось на определённом уровне. Проблемы при устройстве в МВД могут возникнуть даже у тех, кто раньше проходил службу и закончил её успешно. Например, если со здоровьем возникли проблемы, из-за которых его категория была снижена.

Заключение

Наличие судимостей и отсутствие гражданства могут стать причиной для отказа в удовлетворении просьбы . То же касается ситуаций, когда человека признали недееспособным. Наконец, опасно предоставлять любую поддельную, ложную информацию.

Что касается выхода на пенсию, то минимальный стаж для получения этого права — 20 лет . Конкретное подразделение не имеет значения.

ППС – важная служба , которая выполняет задачи, обеспечивающие порядок и стабильность в обществе. Именно она признана одной из самых эффективных. Потому модернизация и развитие ведомства не должны останавливаться. А этого можно достичь только в том случае, если приток новых кадров будет постоянным.

Требования достаточно жёсткие, но всё же результат стоит их выполнения. Надо только заранее решить, соответствует ли службе характер, личные наклонности. И после этого уже выбрать направление деятельности, интересующее больше всего.

Особенности работы в полиции представлены на видео.