Пошаговая инструкция по ликвидации юридического лица. Как выглядит пошаговая инструкция ликвидации юридического лица Ликвидация предприятия в году
Потребности населения постоянно меняются. То, что вчера могло быть популярным и без чего люди не представляли своей жизни, завтра может стать никому не нужным даже даром. Такие динамические изменения стиля жизни сильно влияют на тенденции бизнеса.
Они провоцируют создания новых компаний, а также реорганизацию или полную ликвидацию существующих организаций. Но ликвидировать компанию не так уж и просто. Следуя пошаговой инструкции по ликвидации, вы справитесь из этой задачей намного быстрее.
Подготовка к старту
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Перед началом процедуры ликвидации должна быть создана ликвидационная комиссия.
Ее главными задачами являются:
- анализ состояния дел компании;
- создания плана действий по ликвидации.
Следующий шаг – это увольнение всех сотрудников, включая беременных женщин, дам в декрете. Стоит отметить, что совсем недавно вышеперечисленным категориям сотрудников гарантировалось трудоустройство на идентичных должностях в других компаниях. Теперь же каждый из работников сам должен заботиться о своем трудоустройстве.
Пошаговая инструкция 2019 года для ликвидации предприятия
После завершения процесса ликвидации вам будет вручено свидетельство о прекращении деятельности предприятия, а также подтверждение об исключении из госреестра. Но до этого знаменательного события нужно выполнить много обязанностей. Именно о них и пойдет речь дальше.
Документы и подтверждения
Для ликвидации фирмы необходимо предъявить документы в такие организации:
| Регистрирующийся орган: | Решение о закрытии и заявление , заверенное у нотариуса направляется в течение 3-х дней после принятия решения о ликвидации. |
| «Вестник государственной регистрации»: |
|
| Регистрирующий орган спустя 2 месяца после публикации объявления о ликвидации: |
|
В случае, когда фирма осуществляла коммерческую деятельность, вам необходимо отправить письменное уведомление о ликвидации всем кредиторам
Общая схема
Процедура ликвидации состоит из таких этапов:
| Начальный этап |
|
| Объявление в «Вестнике государственной регистрации», кредиторы |
|
| Архив |
|
| Промежуточный ликвидационный баланс |
|
| Завершительный этап |
|
Кроме того, порядок действий по ликвидации требует от участника сообщества или предпринимателя закрыть банковский расчетный счет и уничтожить печать.
Актуальные нюансы
Выше вы ознакомились со стандартной процедурой по ликвидации обществ с ограниченной ответственностью. Но существуют также и другие формы образований для ведения бизнеса. Как выполняется их ликвидация?
Оговорки про муниципальные образования
Особенностью муниципального образования является возможность использовать в целях бизнеса имущество владельца такого образования.
Муниципальное предприятие может быть ликвидировано:
- в связи с банкротством;
- в связи с признанием несостоятельности.
Владелец предприятия может ликвидировать муниципальное предприятие по следующим причинам:
- упала рентабельность;
- исчез интерес к этому делу;
- прошли сроки действия соглашения с другой стороной;
- были выполнены все задачи, которые ставило перед собой предприятие.
Ликвидировать муниципальное образование может и суд, руководствуясь следующими причинами:
- были допущены неисправимые ошибки при регистрации предприятия;
- на деятельность образования не была получена лицензия;
- деятельность предприятия нарушала законодательство;
- велась запрещенная законодательством деятельность.
Процедура ликвидации выполняется в общем порядке, но юридическое лицо обязано сообщить кредиторам и государственным органам.
Муниципальное унитарное образование владеет имуществом и может им распоряжаться. Но в этом случае владелец предприятия не может инициировать процедуру банкротства.
Такое образование может быть ликвидировано:
| В добровольном порядке |
|
| В принудительном порядке | Принудительный порядок ликвидации предразумевает прекращение деятельности судом. Именно суд определяет срок, в течение которого должна завершиться процедура ликвидации. |
| Проведением банкротства |
|
В случае ликвидации сельскохозяйственного муниципального образования его владелец обязан расплатиться со всеми долгами. Но если предприятие не имеет достаточно денег для погашения долгов, кредиторы могут взыскать имущество такого образования.
Не имеет строгой формы, но на практике уже сформирован типовой вариант, содержащий информацию о характере требований, величине задолженности и других важных моментах.
Организация и ликвидация ООО: разъяснения специалистов в этой .
Стоит помнить, что законодательством определено имущество, которое не может быть взыскано за долги
Вопросы увольнения
Как уже отмечалось выше, в случае ликвидации увольняются все сотрудники, включая беременных и женщин, которые воспитывают детей до 3-х лет .
Увольнение работников при ликвидации выполняется в такие этапы:
| Уведомление службы занятости | Такое уведомление должно быть передано в письменном виде за 2 месяца (если коллектив большой, то за 3 месяца ) до увольнения первого человека. Составляет и подписывает заявление председатель ликвидационной комиссии. |
| Уведомление всех сотрудников о ликвидации |
|
| Составление и издание приказа об |
|
| Расчет с работниками и выдача трудовых книжек | Согласно законодательству сотрудник может рассчитывать на получения заработной платы и на другие пособия. Размер пособия зависит от оклада и трудового стажа. Расчет и выдача выполняется в день увольнения. |
Каждый этап увольнения при ликвидации контролируется специальной комиссией и государственными органами.
Гарантии и пособия
В день увольнения сотрудник получает:
- заработанную плату за отработанное время;
- выходное пособие в размере месячного заработка (таких выплат может быть три);
- компенсация за неиспользованный отпуск;
- компенсация по , если работник уволился досрочно;
- компенсация от службы занятости.
Сумма пособия зависит от категории сотрудников:
- для штатных лиц сумма пособия равно ежемесячному окладу;
- для сезонных работников выплачивается сумма, которая равна заработку за 2 недели;
- для лиц, принятых на работу менее, чем на 14 дней, пособие не выплачивается.
Но в этом случае не стоит забывать, что не все объекты имущества законодательство разрешает продать. Если и этого имущества будет недостаточно для выплаты долгов, то такой долг все равно будет считаться выплаченным.
Выплаченными также считаются долги перед кредиторами, которые не подали судовые иски на юридическое лицо. Но бывает так, что иски на юридическое лицо все же подаются, но суд отказывает в их удовлетворении. В таком случае такие долги также признаются погашенными.
Пошаговая инструкция ликвидации предприятия в 2019 году еще раз доказывает, что ликвидация является трудной задачей, особенно если вы не очень разбираетесь в юридических тонкостях. В таком случае процедуру ликвидации лучше доверить специализированным фирмам.
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Здравствуйте, уважаемые читатели бизнес-журнала «сайт»! В этой статье поговорим о том, как закрыть ООО, а именно рассмотрим порядок ликвидации и приведем пошаговую инструкцию, следуя которой закрытие ООО (в том числе с долгами/через банкротство) окажется процедурой простой и быстрой .
Понятие юридического лица встречается в повседневной жизни все чаще и чаще. Российское законодательство подразумевает большое количество различных организационно-правовых форм, то есть систем, в которых и будет существовать та или иная компания.
Однако одним из самых популярных видов является Общество с ограниченной ответственностью, оно же ООО. (Не менее популярным является и форма ИП. мы уже писали в публикации сайта)
Причинами популярности ООО является простота его создания, щадящие условия формирования и организации всей работы, а также большой объем самостоятельности, что не менее важно в условиях современной экономики.
Пример протокола собрания ООО (с несколькими учредителями):
Шаг №2. Ликвидационная комиссия
Должна быть создана некая структура, которая будет заниматься данным вопрос в дальнейшем. Для ее назначения или же просто для избрания одного ликвидатора, необходимо сообщить об этом в Налоговую службу и внести запись в Госреестр.
Если эти условия соблюдены, то можно формировать группу ликвидаторов, то есть комиссию, которая обычно состоит либо из руководителей компании , либо из учредителей или участников . Решение о назначение комиссии или отдельного ликвидатора принимается общим собранием, а в некоторых случаев судебным органом.
Ликвидационная комиссия, а равно ликвидатор компании имеют ряд полномочий и выполняют следующие функции:
- уведомление кредиторов о закрытии общества;
- составление ликвидационного баланса;
- публикация сведений о ликвидации в официальном источнике;
- продажа имущества организации;
- погашение долгов;
- составление итогового ликвидационного баланса;
- распределение оставшегося имущества между участниками;
- направление заявления в Федеральную налоговую службу, в целях регистрации сведений о ликвидации ООО.
После выполнения каждой из этих функций, а именно так и должно быть, так как это обязательные действия для назначенной ликвидационной комиссии, выдается свидетельство. Этот документ подтверждает факт регистрации сведений о закрытие общества с ограниченной ответственностью, и далее ООО перестает существовать.
Шаг №3. Публикация сведений о ликвидации ООО
Закон устанавливает правило, что ликвидаторы должны направлять соответствующую информацию о закрытие общества в официальный источник. Им является Вестник государственной регистрации . Это необходимо для сохранения публичности, чтобы закрытие организации не было секретом для заинтересованных лиц и особенно для кредиторов. Подробную информацию об условий подачи заявлений, их форм и другое смотрите на офиц.сайте - vestnik-gosreg.ru
Шаг №4. Уведомление кредиторов. Выездная налоговая проверка
Сообщать кредиторам о ликвидации общества – обязательное условие. Они должны понимать, что компания прекращает свою деятельность и, соответственно, все имеющиеся долги должны быть выплачены. На этот счет существует ряд гарантий, обеспечивающих защиту права кредиторов требовать исполнения обязательств в их пользу.
Что касается налоговой проверки, то на этапе ликвидации юридического лица чаще всего встречаются случаи каких-то скрытых доходов или вовсе неуплаты требуемых налогов и сборов .
Именно с целью выявления нарушения закона в данной сфере и проводят выездную, то есть всестороннюю налоговую проверку на территории организации.
Шаг №5. Формирование промежуточного ликвидационного баланса
Данные действия также осуществляет ликвидатор . После того, как кредиторами были предъявлены все имеющиеся требования, но при этом не позже, чем через 2 месяца , составляется этот самый баланс. Он фиксирует в себе сведения об имуществе компании, а также обязательствах перед кредиторами.
После, баланс утверждается общим собранием, далее составляется уведомление об утверждении и направляется в регистрирующий орган . Важно помнить, что уведомление должны иметь нотариальное заверение.
Для регистрации помимо самого баланса направляются так же такие документы, как заявление , решение об утверждение сведений об имуществе и подтверждение того, что вся необходимая информация была опубликована в Вестнике государственной регистрации .
Если все требования соблюдены, то ликвидационная комиссия может спокойно переходить к следующему этапу закрытия общества.
Шаг №6. Итоговый ликвидационный баланс и передача документов в Налоговые органы
Финальная фиксация имущества организации осуществляется только после того, как все долги выплачены. Это необходимо для того, что остатки имущества были честно распределены между участниками без нарушения обязательств перед третьими лицами.
Система составления итогового ликвидационного баланса совпадает с промежуточным . Он утверждается, об этом оформляется решение. Это последняя ступень перед тем, как общество будет претендовать на статус ликвидированного ООО .
После всех процедур с имуществом организации, ее долгами, все необходимые документы должны быть правильно оформлены и подготовлены . На этом этапе подается заявление в регистрирующий орган.
Форма такого заявления четко фиксируется законом, образец может предоставить любой официальный юридический ресурс.
Также необходимо представить справку из Пенсионного фонда, подтверждающую отсутствие задолженностей, квитанцию оплату госпошлины (начиная с 2019 года, при оформлении ликвидации ООО в электронном виде, государственной пошлины нет) . Подачу заявлений, справок и прочей документации осуществляет ликвидатор или ликвидационная комиссия .
Шаг №7. Свидетельство о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.
Данный этап последний. Он завершает довольно трудный процесс ликвидации ООО. Необходимый пакет документом передается регистрирующему органу.
Если вспомнить, то в него будут входить: ликвидационный баланс, решение о его утверждении, заявление и документ, которые подтвердит, что все кредиторы вовремя уведомлены о закрытии организации .
Если весь перечень собран, то налоговый орган в течение 5 (пяти) дней рассматривает все бумаги, проверяет их и вносит запись в Реестр о ликвидации общества с ограниченной ответственностью.
На основании этого учредителям выдается свидетельство, и с этого момента юридическое лицо перестает существовать.
После ликвидации ООО нужно закрыть расчетный счет организации и сдать все документы в архив (уничтожение печатей и прочее)
5. Что нужно обязательно сделать после закрытия ООО
Формально закрытие любого юридического лица заканчивается как раз на последнем из рассмотренных выше шагов.
Однако существует еще пара процедур, которые важны для того, чтобы в дальнейшем об обществе с ограниченной ответственностью не вспоминали, как кредитные организации , так и налоговые органы .
К таким действиям относят решение вопроса с расчетными счетами компании и документами, которые остались по итогу. Только после того, как эти моменты будут улажены, можно полностью забыть о ранее существующем обществе.
- Итак, первое – расчетный счет . Его необходимо закрыть. Нужно просто обратиться в банк, предоставив заявление клиента банка и справку, которая подтвердит, что ООО ликвидировано. Для этого достаточно получить выписку из Госреестра.
Банк на основании данных бумаг обязан закрыть . Уведомить об этом Налоговый орган и Пенсионный фонд должен банк, где был открыт счет . После этих процедур финансовая сторона вопроса закрывается окончательно, избавляя учредителей от излишнего контроля государственных органов.
- Второе действие – сдача документов и уничтожение печатей . Все, что необходимо отправить в архив, устанавливает Федеральный закон, регламентирующий данную сферу. После выполнения этого правила о существовании общества с ограниченной ответственностью можно забыть, не боясь внимания со стороны контролирующих структур.
6. Стоимость и сроки закрытия
Не смотря на то, что решение о закрытии учредителями общества с ограниченной ответственностью принимается самостоятельно, есть множество ограничений.
Первое из них четкий порядок ликвидации, загоняющий участников процесса в определенные рамки, сюда можно отнести сроки и даже стоимость процедуры закрытия юридического лица. Прекратить деятельность общества за короткий период времени просто невозможно , и это для некоторых учредителей становиться серьезной проблемой. Но почему?
Первый попадающийся на глаза срок – 3 (три) дня , который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.
Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 (два) месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца.
Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 (пяти) дней .
В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца.
Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет 800 рублей .
Начиная с 2019 года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует . Но для этого понадобится оформлять ЭЦП (электронная цифровая подпись)
7. Порядок увольнения работников при ликвидации организации
В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников.
Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 (два) месяца . Обычно это просто письменное уведомление.
Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность , профессия , специальность , оплата труда , — все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации.
Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово , то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек , а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 (три) месяца .
Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.
Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками , что чревато вмешательством Трудовой инспекции.
Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами (банкротство), смену руководителей, реорганизацию и так далее
8. Нюансы закрытия ООО в разных случаях
Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга.
Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица. Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим.
Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения.
8.1. Ликвидация ООО с долгами (банкротство)
Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью.
Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей .
Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги , то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной , административной или налоговой ответственности .
В чем же особенность закрытия ООО с долгами? Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста. Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании.
Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества. Закрытие ООО может занять около 18 (восемнадцати) месяцев , так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста. Это также требует немалых временных затрат.
Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный .
В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия.
А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой. В этом случае затрагиваются интересы только руководителей.
Обычно при упрощенной процедуре банкротства их признают невиновными в этом, что обязательное условие, после чего выводят из числа учредителей, которые будут нести субсидиарную ответственность.
8.2. Ликвидация ООО с нулевым балансом
Не каждая компания может похвастаться большим доходом (прибылью) и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс .
Нередки случаи, когда общество вовсе не имеет ничего и его баланс может считаться нулевым. Однако для того, чтобы данный способ закрытия общества действовала в полной мере, необходимо наличие нескольких условий.
Как закрыть ООО с нулевым балансом?
Чтобы закрыть фирму у которой нулевой баланс, нужно чтобы совпадали условия. К ним относятся нулевые доходы , расходы организации, ее прибыль , отсутствие требуемых социальных взносов и деятельности в целом .
Кроме того в налоговый орган обязательно должны быть представлены документы , которые бы подтверждали все эти факты. Только тогда возможно признать баланс компании нулевым и на этом основании осуществить ее ликвидацию.
В случае, когда баланс ООО (общества с ограниченной ответственностью) равен нулю, возможны три варианта прекратить его деятельность .
Первый – признать банкротом. Второй – самостоятельное решение о том, что ведение дел с учетом положения дел просто не целесообразно, то есть в данном случае учредители добровольно отказываются от дальнейшего бизнеса. И третий – использование альтернативных методов. Можно продать бизнес или попросту реорганизовать юридическое лицо, однако это довольно длительные и требующие больших затрат процедуры.
Именно поэтому в большинстве случаев владельцы бизнеса прибегают именно к процедуре банкротства, что упрощает их положение в несколько раз.
8.3. Посредством слияния
Гражданское законодательство выделяет несколько форм . Однако самая распространенная из них, имеющая непосредственное отношение к процедуре ликвидации – слияние . Также возможен вариант присоединения, которое также не лишено применения.
Разница этих двух форм в том , что в первом случае ликвидируются все организации и на их основе создается одна новая, а во втором, закрытию подлежит лишь одна компании, которая в итоге входит в состав иного юридического лица.
В любом случае подразумевается процедура ликвидации, что и делает этот способ одним из самых простых и доступных для большинства ситуаций.
При использовании одной из представленных форм реорганизации следует помнить о правопреемстве. Если учредители решили слиться или присоединить свое общество к другому, они должны помнить, что помимо всех прав и возможностей, перейдут и долги .
Однако именно тот факт, что есть неисполненные обязательства перед кредиторами и делает данный метод наиболее популярным, ведь чаще всего новые организации имеют достаточно средств и возможностей, чтобы погасить долги и наладить бизнес.
8.4. Посредством смены учредителей
Данный способ ликвидировать предприятие относиться к группе альтернативных видов .
Здесь не нужно проводить множество сложных процедур по закрытию общества с ограниченной ответственностью, более того, фактически оно продолжает существовать и реализовать свои действия, меняется лишь руководящая его часть.
Смена учредителей, а также главных бухгалтеров – обязательное условие при данном методе . Важно, чтобы новые кадры не являлись участниками ООО, иначе потеряется смысл альтернативного способа прекращения дел.
Порядок данной процедуры очень прост. Когда идет замена главного бухгалтера, не требуется ничего, кроме стандартных приказов в самой компании .
В случае с руководителями организаций необходимо участие налогового органа. Ему предоставляются сведения об изменении учредителей, которые вносятся, в итоге, в государственный реестр.
Справедливо отметить, что способ закрытия предприятия всегда зависит от причин. Общие положения дают лишь абстрактное представление о том, какой должна быть процедура ликвидации юридического лица, однако в каждой конкретной ситуации необходимо изучать все аспекты и выбирать наиболее подходящие методы борьбы с проблемами в бизнесе.
8.5. Изменения при ликвидации в 2019 году
Законодательство претерпело немало изменений за последние несколько лет. В 2016—2017 году серьезным, по крайней мере, в сравнение с прошлыми нормами, изменениям подверглись положение как раз о ликвидации юридического лица. Некоторые привычные для данной процедуры моменты были существенно отредактированы .
К основным положениям, претерпевшим ряд изменений, относится следующий исчерпывающий перечень:
- Предоставление сведений для опубликования в официальном источнике осуществляется только после того, как налоговый орган получит необходимое уведомление, ранее такого правила не существовало.
- Если раньше все учредители решали вопрос назначения ликвидатора, то теперь подобная возможность переходит исключительно к руководителю.
- Заявлять о ликвидации на начальном ее этапе может также только руководитель, в том время как раньше, это мог сделать любой из участников общества с ограниченной ответственностью.
- Двухмесячный срок подготовки промежуточного ликвидационного баланса также является нововведением 2016 года. Кроме того отмечается, что если ликвидация принудительная, то баланс предоставляется только после вступления в силу решения а суда, а при налоговых проверках, после оформления всех ее результатов, то есть по окончанию.
Ликвидация ООО с долгами — пошаговая инструкция как признать ООО банкротом, руководство действии по банкротству общества с ограниченной ответственностью
9. Банкротство ООО – способы ликвидации ООО с долгами
Превышение расходов компании над ее доходами приводит в итоге к тому, что она попросту не способна отвечать по своим обязательствам.
Если общество не имеет возможности расплатиться с кредиторами, а такое бывает чаще, чем можно предположить, то тогда его смело стоит называть несостоятельным. Данное понятие предполагает применение такой процедуры, как признание юридического лица банкротом .
Подобные мероприятия направлены на то, чтобы улучшить финансовое состояние организации, а если это невозможно, то привести ее к ликвидации. Это отличный способ избавить учредителей и руководителя общества от необходимости выплачивать долги на законных основаниях , правда, говорить о дальнейшем беспрепятственном и благополучном ведении дел не представится возможности.
9.1. Причины и признаки банкротства
Что влечет за собой несостоятельность любой компании? Существует множество условий влияющих на этот фактор. Некоторые ситуации настолько уникальны, что записать их в какую-то общую группу просто не предоставляется возможности.
Однако определяют ряд причин, которые встречаются довольно часто и считаются основными на пути к банкротству.
Причина 1. Недостаток в собственных активах
Данный фактор очень серьезно сказывается на финансовом состоянии общества. Чаще всего недостаток активов происходит из-за неполноценной помощи кредитных организаций, что существенно уменьшает доходы юридического лица.
Отсутствие оборотных средств постепенно приводит деятельность компании к упадку, в итоге лишая ее возможность получать новые кредиты и, соответственно, иметь средства для дальнейшей реализации бизнеса.
Причина 2. Отсутствие контроля деятельности
Большое количество отсрочек платежей, слишком стремительное расширение бизнеса, предоставление займов тем, кто по факту не заслуживает доверия, — все это сказывается на работе компании в целом и является отражением полного отсутствие контроля .
Особенно часто это встречается, когда организация находится на пике своих возможностей и имеет отличную прибыль. Однако именно ошибка с бесконтрольностью приводила к упадку большое количество на первый взгляд успешных компаний.
Причина 3. Ухудшение состояния общества
Об этом факторе всегда говорит то, насколько компания рентабельна, финансово активна и способна конкурировать с иными организации.
Как только любая из этих функций подрывается, можно смело говорить о том, что общество вышло на путь банкротства.
Причина 4. Неконкурентоспособный продукт
В данном случае неправильное использование, создание того или иного продукта или же вовсе плохой спрос на него может привести компанию к банкротству, так ее деятельность серьезно застопориться из-за невозможности реализовывать собственный продукт.
Причина 5. Ошибки руководства, неверное ценообразование и жесткая конкуренция
Перечисленные причины, как в совокупности, так и по отдельности способны серьезно пошатнуть успешность любой компании.
Не каждая организация может похвастаться достойным управлением, а некоторые при этом еще и устанавливают слишком высокие цены с учетом того, что на рынке всегда есть возможность альтернативы.
Причина 6. Экономический кризис и неблагоприятная политическая атмосфера
Данные причины относятся к разряду внешних. Они не очень-то зависят от самой организации, однако любая компания должная учитывать все факторы для достойного ведения бизнеса и предотвращения возможных трудностей.
Причина – это то, что порождает те или иные события. Однако как определить, что сложившаяся в обществе ситуация непременно имеет отношение к банкротству.
В этом разобраться помогут признаки этого явления, а если говорить иными словами, то предпосылки несостоятельности юридического лица:
- неспособность погасить долги в течение трех месяцев после поступления требований – основной признак банкротства, без него речи об этой процедуре идти не может;
- увеличение дебиторских задолженностей;
- скачки в балансе компании, причем неважно активы это или наоборот пассивы;
- резкое уменьшение или увеличение материальных запасов;
- непредставление необходимой документации.
Помимо данных признаков, которые принято считать основными, иногда выделяют еще и косвенные .
К ним легко можно отнести разногласия среди руководства, завышение цен , которое не обосновано, задержка при решении поставленных задач, а также делегирование полномочий , которое было неуместно и главное неэффективно.
9.2. Пошаговая инструкция банкротства ООО — порядок действии
Российское законодательство уделяет немало внимания моментам, связанным с несостоятельностью юридических лиц. Происходит это потому, что процедура банкротства помогает многим организациям остаться на плаву и восстановить свое финансовое положение.
Безусловно, такое случается не всегда, однако помимо реанимации бизнеса, она может помочь его ликвидировать при наиболее благоприятных условиях для учредителей и руководителей .
Процедура банкротства имеет свою структуру так же, как и процесс ликвидации. Первая может входить во вторую. Однако при этом все равно выделяют несколько шагов признания лица несостоятельным, то есть банкротом.
9.2.1. Подача заявления на ликвидацию
Первый шаг, который закладывает основы для признания юридического лица банкротом, связан с обращением в суд.
Заявление направляется только при наличии 3 (трех) условий , причем они должны представлять собой исключительно совокупность.
К ним относятся: невозможность уплатить долг , неисполнение обязательств в течение 3 (трех) месяцев и сумма долга должны быть равна 300 000 (тремстам тысячам) рублей .
Важно! Если нет хотя бы одного из требований, то данная процедура применяться просто не может.
Однако если все условия соблюдены, то заинтересованное лицо, а это может быть либо руководитель , либо конкурсный кредитор , либо банк или налоговый орган , подает заявление в суд с просьбой признать общество с ограниченной ответственностью банкротом .
Стоит отметить, что выгоднее всего направлять заявление должнику, так как при таком раскладе будет назначен арбитражный управляющий , который и приведет компанию к статусу несостоятельной .
Плюсы этого метода в том, что он не занимает слишком много времени. Кроме того, когда решение управляющего принято, то по истечению месяца можно обратиться в арбитражный суд, который подтвердит суммы задолженностей и признает, что общество просто не в состоянии исполнить свои обязательства.
Если заявление о банкротстве подает сам должник, то это чаще всего благоприятно может сказаться на процедуре банкротства, так как сэкономленное время может поспособствовать оздоровлению организации и не приведет ее к окончательному провалу.
Итак, что еще необходимо знать о данном шаге? Документы. Всегда есть какой-то перечень бумаг, необходимый для всех юридических действий. Они подтверждают те или иные важные факты.
В данном случае, кроме подачи заявления обращения в суд, закон устанавливает, что необходимы следующие документы:
- выписка из Госреестра (ЕГРЮЛ);
- бухгалтерский баланс;
- документы о регистрации ООО;
- независимая оценка всех материальных активов компании;
- протокол, утверждающий назначение представителя компании (должника) в арбитражном суде;
- ОГРН и реестр, содержащий в себе требования всех кредиторов.
9.2.2. Наблюдение
Данный шаг является началом непосредственно тех действий, которые направлены на практическую сторону процедуры банкротства. Этот этап характерен тем, что общество с ограниченной ответственностью продолжает работать, придерживаясь привычного режима, однако в параллель этому назначенный арбитражный управляющий анализирует финансовую ситуацию компании.
Важно! В этот период руководители и учредители не могут осуществлять некоторые юридически значимые действия, например, распределять прибыль или осуществлять реорганизацию.
Запрещается принимать ряд важных решений , которые обычно делают участники деятельности ООО.
Также на данном этапе составляется реестр требований кредиторов. Они формируют собрание, на котором и решают все необходимые вопросы.
Наблюдение важно тем, что по его итогу арбитражный управляющий составляет отчет, который будет являться основой решения, принимаемого судом.
Управляющий, получив все необходимое, будет оценивать ситуацию, и выберет один из возможных вариантов дальнейших событий.
Это может быть либо возбуждение конкурсного производства , либо назначение внешнего управления , либо заключение мирового соглашения .
Также для принятия подобного решения необходимо предоставить попутно с отчетом еще и ходатайства всех кредиторов.
9.2.3. Санация, как выход из финансовых трудностей
Следующий шаг — оздоровление . Подобные мероприятия направлены на то, чтобы общество с ограниченной ответственностью продолжило свое существование и избежало ликвидации.
Обычно к санации относят помощь кредиторов , льготное налогообложение , — все те меры, которые способны улучшить именно финансовое положение.
Однако стоит понимать, что оздоровление компании возможно не всегда. А значит, что по окончанию процедуры признания банкротом может быть принято решение не санировать , а ликвидировать ООО со всеми вытекающими последствиями .
9.2.4. Продажа имущества компании
Подобный шаг встречается в том случае, когда суд принимает решение о назначении конкурсного производства . Смысл заключается в проведении торгов, где осуществляется . Об этом договариваются и устанавливают все существенные условия кредиторы , путем формирования собрания.
Все действия от лица компании, а именно заключение договоров купли-продажи с покупателями на открытых торгах и прочие вопросы, осуществляются конкурсным управляющим .
Важно понимать, что данный шаг характерен тем, что порядок передачи имущества компании четко определен.
Если у общества есть кредит в каком-либо банке или иной кредитной организации, то здесь погашение осуществляется на основании общего реестра.
9.2.5. Мировое соглашение
Самый простой шаг в процедуре банкротства – заключение мира между сторонами . Такое, безусловно, происходит не всегда, однако если же участники смогли договориться, то суд вполне способен принять решение в пользу подобного метода.
Смысл в том, что сначала происходит обсуждение сложившейся ситуации, распродается имущество, предоставляются отсрочки в выплатах, что дает возможность улучшить положение ООО. После этого стороны подписывают мировое соглашение , и в дальнейшем арбитражный суд это соглашение утверждает.
Этот документ регулирует все порядки и сроки, которые в дальнейшем позволят должнику полностью исполнить свои обязательства без применения критичных мер.
Стоимость и сроки ликвидации ООО через банкротство
10. Признание ООО банкротом — особенности процесса банкротства компании
Любое юридическое действие имеет ряд специфических черт. Безусловно, закон фиксирует в себе большое количество общих положений, имеющий большую роль для практики, так как являются фундаментом, однако особенности каждого из юридических процессов следует относить к специальным нормам.
Подобного требует и процедура банкротства , которая считается одной из самых необычных в гражданском законодательстве. Как и в самом процессе ликвидации, выделяют две особенности рассматриваемой процедуры, а именно сроки и стоимость.
1. Сроки процедуры банкротства
Процедура банкротства занимает очень большой промежуток времени. Это объясняется немалым количеством разного рода процессов, которые связаны между собой.
Рассчитывать на то, что признание банкротом займет от силы пару месяцев не стоит , так как только одна из процедур избранная судом может занять больше полугода.
Итак, какие же сроки выделяет данная сфера? Первое, что стоит помнить, это продолжительность первого этапа, то есть наблюдения. По подаче заявления никаких ограничений нет, а вот деятельность арбитражного управляющего обычно занимает несколько месяцев, но при этом по закону не больше семи.
Торги, собрание кредиторов, заключение договоров , — все это в общей сложности может занять много времени. Особенно отчетливо это видно, когда определяется нижняя граница, а именно 6 (месяцев) полгода. Конкурсное производство может проходить годами, но не менее шести месяцев .
Еще одна процедура — санация . Здесь ограничения напротив касаются верхнего предела. Нельзя несколько десятков лет пользоваться льготным положением и помощью кредиторов, чтобы наладить дела. Максимальный период времени для оздоровления – 2 (два) года .
Однако существуют и исключения. В некоторых случаях, а именно при добровольной ликвидации общества, есть возможность сократить процедуру банкротства всего до семи месяцев , что по сравнению с основным процессом значительно упрощает прекращение деятельности.
Разумеется, подобные поправки по срокам возникают только потому, что данный вид закрытия общества с ограниченной ответственностью не подразумевает таких мероприятий, как конкурсное производство , внешнее управление или санация .
2. Стоимость банкротства ООО
Государственной пошлины за осуществление процедуры банкротства нет. Однако с точки зрения затрат лучше бы закон устанавливал обязательную одноразовую выплату, так как в общей сложности признать юридическое лицо несостоятельным стоит как минимум 120 000 (сто двадцать тысяч) рублей .
Сумма может увеличиваться, так как банкротство предполагает разные методы, которые имеют также и разную стоимость. Чаще всего оценка действий осуществляется из расчета 30 (тридцать) тысяч рублей за один месяц работы.
В данной ситуации оплачиваются:
- услуги арбитражного управляющего;
- расходы, осуществляемые в процессе ведения дела.
Расчет происходит через счет в банке, которые принадлежит арбитражному суду, а средства перечисляются тем лицом, которое подало заявление о признание общества банкротом.
3. Умышленное банкротство — преступление
Признать юридическое лицо несостоятельным , значит освободить его от уплаты долгов. Можно сказать, что банкротство позволяет избежать исполнения всех денежных обязательств.
Это плюс для тех учредителей общества, которые уже не дорожат осуществляемой деятельностью и готовы ее прекратить, при этом избавившись от долгов. И конечно, судя по смыслу данной процедуры, нередки случаи, когда компания сознательно подводит себя к состоянию, которое ухудшит ее финансовое положение и не позволит исполнить обязательства.
Умышленное банкротство всегда спровоцировано . Основными его признаки является заключение сделок, которые невыгодны и это было доподлинно известно, а также нарушение закона , как в вопросе заключения договоров, так и при реализации действий органов управления.
Кто же занимается данным вопросом? Конечно, арбитражный управляющий , который в процессе своей деятельности по анализу финансового состояния ООО, способен выявить, насколько состояние банкротства обосновано. Он изучает все возможные документы, проводит исследования финансовых операций и в итоге делает выводы.
Если собранных доказательств достаточно для предъявления обвинения, то их передают в суд. Говоря об ответственность за подобное деяние, то можно смело заметить, что она очень разнообразна. Это и имущественная , и административная , и даже уголовная ответственность . (Согласно Гражданским и Уголовным кодексами (ФЗ №127))
Важно , что за преднамеренное банкротство руководителю может грозить до 6 (шести) лет заключения, правда, это возможно только тогда, когда государству были причинены серьезные убытки.
11. Заключение + видео по теме
Ликвидация ООО (общества с ограниченной ответственностью) – процесс, связанный с прекращением любого вида его деятельности . Причины этого очень разнообразны и порой настолько категоричны, что иного решения просто не может быть.
Сама процедура закрытия ООО всегда занимает много времени , сил и даже денег , но при этом ее значение неумолимо, так как она помогает спасти юридическое лицо от полного провала. И конечно, говоря о прекращение деятельности нельзя не вспомнить банкротство.
Ликвидация тесно связана с этой процедурой, так как от одного может зависеть другое. Самое главное следует помнить, что для достойного прекращения деятельности, то есть ликвидации ООО без нарушений закона, следует запастись временем и четко следовать установленным правилам .
В противном случае может наступить ответственность, не исключающая даже уголовного преследования .
На этом у нас все.
Уважаемые читатели журнала «РичПро.ru», мы будем очень благодарны, если Вы поделитесь своими мнениями, опытом и замечаниями по теме публикации в комментариях ниже.
Надеемся, что наша статья (пошаговая инструкция) поможет успешно пройти путь прекращения деятельности, закрываемого Вами, юридического лица.
Как самостоятельно закрыть ООО? Какие нужны документы для ликвидации компании? Какие этапы, порядок (процедура) и способы закрытия ООО актуальны в 2018 году?
Здравствуй, дорой друг. На связи Александр Бережнов, предприниматель и один из авторов сайта ХитёрБобёр.ru.
Сегодня будем говорить о том, как закрыть ООО, а помогать нам в этом будет эксперт в данном вопросе, генеральный директор ООО «ЮристКо» Наталья Николаевна Иванова, практикующий юрист, который специализируется на работе с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Ответ на вопрос о ликвидации ООО мы раскрыли в виде интервью, надеюсь, что оно поможет вам разобраться во всех тонкостях данной процедуры.
Шаг 4. Уведомляем кредиторов о начале ликвидации и проходим налоговую проверку
В обязанности ликвидационной комиссии входит не только розыск кредиторов общества, но и взыскание дебиторской задолженности с его должников.
Одновременно с этим компания подвергается всесторонне налоговой проверке, так как именно в этот период выше всего вероятность недоимок со стороны государства в части налогов. Также в период банкротства компании не исключены мошеннические и другие противоправные действия со стороны заинтересованных лиц (учредителей).
С этим связано пристальное внимание со стороны ФНС к обществу, находящемуся в процессе закрытия.
Шаг 5. Составляем промежуточный ликвидационный баланс
По закону кедиторы могут предъявить требования по погашению обществом задолженностей в течение 2-х месяцев. Когда данный срок истек, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ). Он представляет собой бухгалтерский документ.
ПЛБ отражает сведения об имуществе общества, кредиторские требования, и результаты рассмотрения данных требований.
Данный баланс обсуждается на общем собрании членов ООО и здесь же утверждается. Утверждение оформляется в виде решения.
Важный момент
Протокол подписывается учредителем общества или государственным органом, принявшим решение о ликвидации.
Затем готовим уведомление об утверждении ПЛБ (форма 15003). Уведомление подписывается заявителем со стороны общества, в обязательном порядке его заверяет нотариус.
Теперь необходимо уведомить регистрирующий орган о составлении ПЛБ. Сюда вы предоставляете следующие документы:
- заявление по форме 15003;
- промежуточный ликвидационный баланс;
- решение об утверждении ПЛБ;
- подтверждение публикации в Вестнике государственной регистрации.
Шаг 6. Составляем финальный ЛБ и сдаем документы в налоговую
Финальный ликвидационный баланс еще называют итоговым. Его составляет, когда общество рассчиталось с кредиторами по обязательствам и провело инвентаризацию.
После этих процедур мы наглядно можем видеть что представляет из себя компания на данный момент.
На этом этапе ликвидатор или ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс компании. Этот документ утверждается на собрании участников общества. Составляется решение об утверждении ЛБ.
Когда решение составлено, нужно подготовить заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией (форма 16001).
Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Заявление заверяется у нотариуса.
За ликвидацию ООО оплачивается госпошлина в размере 4000 рублей от имени ликвидатора.
Финальным этапом данного шага является получение справки об отсутствии задолженности их Пенсионного фонда.
Шаг 7. Получаем свидетельство о ликвидации ООО
Еще этот этап можно назвать государственной регистрацией ликвидации ООО.
Описанный выше пакет документов передается в регистрирующий орган.
Давайте еще раз подытожим, какие документы нам потребуются:
- ликвидационный баланс;
- решение об утверждении ЛБ;
- форма 16001;
- квитанция об уплате госпошлины;
- документы, подтверждающие получение кредиторами уведомления о начале ликвидации (как правило, уведомление о вручении, предоставленные почтой).
Через 5 рабочих дней вам выдается свидетельство о государственной регистрации ликвидации ООО. На этом процедура считается завершенной.
5. Что делать после закрытия ООО
Да, Александр, вы правы. На получении свидетельства все не заканчивается. Вам осталась еще пара «штрихов» для того, чтобы ваша компания считалась полностью закрытой и государственные органы прекратили за ней контроль.
- Закрытие расчетного счета. В банке, где у вас уже открыт расчетный счет вы приносите заявление от клиента (от вас) и справку об исключении организации из ЕГРЮЛ. Не забудьте, что после закрытия РС (согласно 859 статье ГК РФ) вам нужно будет уведомить фонды и ФНС в течение 7 дней.
- Сдача документов в архив. Эту процедуру определяет Федеральный закон №125. Узнать, какие документы необходимо сдать в архив и сколько они будут там храниться можно из Положения №03-33/пс.
На этом можно спокойно вздохнуть. Если вы последовательно проделали все эти шаги, то вас можно поздравить, компания закрыта!
К ликвидации ООО законодательство относится серьезно, поэтому самостоятельно его закрыть не получится, даже, если ликвидация добровольная, а фирма с нулевым балансом — установленный порядок предусматривает, что этим будет заниматься сторонний ликвидатор.
Ликвидация предприятия: пошагового
Процедура закрытия любого предприятия начинается с того, что проводится собрание учредителей, где участники принимают решение закрыться. В связи с этим, на том же собрании, назначается ликвидационная комиссия: в нее могут входить ликвидатор, учредители, директор, ведущие специалисты общества или сам ликвидатор.
Оповещение налоговой
После принятия решения происходит оповещение об этом налоговой, выполняется это в трехдневный срок с момента проведения собрания. В ФНС предоставляется решение о ликвидации, заполненная форма Р15001, одновременно информация, что начался процесс закрытия доводится ЕГРЮЛ. Также устанавливается план увольнения сотрудников, они об этом должны знать.
Подача новости в СМИ
Информация о закрытии публикуется в СМИ, также производится уведомление каждого кредитора. С момента выхода объявления кредиторам предоставляется не меньше 2 месяцев (сроки могут быть больше) на подачу требований. В это время возможна выездная проверка налоговой.
Промежуточный баланс
Не раньше, чем через 2 мес. в налоговую подается промежуточный баланс, также во время предъявления требований кредиторами составляется список задолженности, очередности выплат. Но сначала происходят выплаты работникам — так требует Трудовой кодекс, другие законы, дальше они увольняются, только потом выплачивают долги организациям, частным кредиторам. Последним пунктом осуществляется расчет с долгами перед налоговой, различными фондами. Если имущество осталось, то его делят между собой участники.
Окончательный баланс
В налоговую сдается окончательный баланс (утвержденный учредителями), заявление Р16001, справка из ПФ, которая должна указать на отсутствие задолженности, квитанция об уплате пошлины. Кроме того, закрывается расчетный счет, уничтожается печать, осуществляется сдача документов в архив
Возможные трудности
Закрытие ООО — это не кино, все серии подряд смотреть не получится, то есть пункты могут меняться местами, часто объем работы, сроки увеличиваются. Во время ликвидации план действий гарантированно меняться, если появятся признаки неплатежеспособности. При таком раскладе ликвидатор сразу же подаст в суд, чтобы начать банкротство, после чего происходит продажа имущества, расчет, затем осуществляется списание кредиторской задолженности и только тогда фирма может быть закрыта. Когда налоговая выявит, что ООО грубо нарушает законодательство, то будет вынесено постановление на передачу дела в судебную инстанцию, по решению суда начнется принудительная ликвидация.
ФНС остановит закрытие, если промежуточный баланс окажется меньше окончательного (например, «выявится финансовый резерв директора, прочее), а требования кредиторов будут удовлетворены частично. За отдельные действия может грозить даже уголовная статья, о чем свидетельствуют последние новости от любителей «альтернативных» методов ликвидации путем присоединения, слияния, переезда в географически отдаленные места, где выполняется реорганизация, сюда же относится продажа и тд. То, что в хорошие времена спускалось с рук, все активней всплывает наружу в кризис.
Компания с нулевым балансом не сократит время (положенные 2 мес.) или процедуру, но избежит выездной проверки ФНС, а весь процесс пройдет максимально легко, без потерь.
Увольнение по ликвидации предприятия, выплаты
РФ не предоставляет любых гарантий от увольнения, поэтому при ликвидации ОАО, другой организации будут уволены все сотрудники, включая людей находящихся в различных отпусках, например, по уходу за ребенком, по беременности и родам и тд.
Как увольняют?
За 2 мес. до увольнения каждого работника обязаны письменно предупредить. Зарплата в это время продолжает выплачиваться в обычном режиме. По истечении срока издается приказ, который является основанием для увольнения, он же будет записан в трудовой книжке, которую должны вернуть в день увольнения, затем происходит расчет с человеком.
Какие сегодня положены выплаты?
В день увольнения работодатель обязан произвести следующие выплаты:
- 1. Каждому сотруднику должны выплатить деньги за отработанное, но не оплаченное время;
- 2. Если человек решил воспользоваться правом на досрочное (до 60 дней) увольнение, то у него есть права на компенсацию по ст. 180 ТК;
- 3. За неиспользованный отпуск — положена компенсация. За каждый месяц без отпуска берется 2,33 дня, они умножаются на количество месяцев, если дней больше 15, то они округляются до месяца. Оплата производится согласно среднего заработка;
- 4. Выходное пособие, в данной ситуации его размер равняется среднему месячному заработку, может происходить до 3 таких платежей.
Людям выплаты при ликвидации предприятия 2018 Трудовой кодекс требует провести до расчета с кредиторами, по дебиторской, другой задолженности.
Расчет выходного пособия при ликвидации предприятия
Размер выходного пособия не должен быть меньше размера средней зарплаты. Средняя зарплата — это сумма всех денег, которые заплатил человеку данный работодатель деленная на количество отработанных дней. Некоторых щепетильных людей интересует вопрос, где взять справку с такой информацией — такая форма не предусмотрена, но обратившись к бухгалтеру вполне можно получить нужную информацию.
Данное пособие максимально может состоять из 3 выплат, причем, если первая выплачивается на момент увольнения, то вторая только через 2 мес., третья еще через месяц, если человек стал на учет в центре занятости, но ему не нашли работу, положены выплаты и пенсионерам.
В некоторых не зависящих от ООО случаях пособие может быть уменьшено с месячного размера до заработка за 2 недели, к таким случаям можно отнести серьезные аварии, последствия пожара, прочее или если человек сам разорвал трудовой договор.
Пособие по беременности и родам при ликвидации предприятия
Если у беременной женщины срок уходить в отпуск по беременности, родам наступил, когда ее предупредили об увольнении, то это ничего не меняет, она получит положенные средства в полном объеме. Работодатель проплатит деньги даже, когда срок ухода в отпуск наступит после увольнения, но меньше чем в месяце от момента. В любом другом случае нужно становиться на учет в центре занятости и получать выходное пособие за 3 месяца, других выплат декретницам не будет.
Находящимся в декрете говорят, что нужно сразу идти в соцзащиту, чтобы получать от этого государственного фонда выплаты, но ФСС будет платить только, когда родится ребенок, а в такой ситуации от него не получится добиться ни копейки. И там будут правы, в законодательстве России так и указано — если работодатель платит в положенном объеме за сокращение, то соцзащита платить не будет. Ведь социальные гарантии соблюдаются полностью, поэтому ФСС может приступить к проплатам, когда, что-то пойдет не так и беременная после закрытия общества не получит денег. Но сделать это соцстрах получит право гораздо позже, а в такой момент нужно задаваться не вопросом, что делать с фондом, а подавать в суд на работодателя.